萬達質量月Quality month
萬達重工召開卓越績效管理優(yōu)化改進暨2020年市長質量獎申報啟動大會
2020/04/09
為繼續(xù)強化卓越績效管理模式在公司的深入有效運行，持續(xù)提升團隊的戰(zhàn)略執(zhí)行力，不斷改善產品和服務質量，提高企業(yè)整體績效和管理能力，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。2020年4月8日上午，鄭州萬達重工股份有限公司召開卓越績效管理優(yōu)化改進暨2020年市長質量獎申報啟動大會。股份公司董事長、書記何清、總經理張付峰及各部門相關人員共66人參加了會議。會議由品牌部經理白楊主持。
會議第一個階段，首先由股份公司總經理張總宣讀了《關于成立股份公司卓越績效管理工作領導小組的通知》，對股份公司卓越績效管理工作領導小組組成人員、主要職責、具體要求進行了詳細明確，要求以本次卓越績效模式導入和爭創(chuàng)質量獎為契機提升公司整體管理水平和服務水平。隨后，由白楊宣讀了股份公司卓越績效管理模式優(yōu)化改進暨2020年市長質量獎工作計劃。要求以質量獎爭創(chuàng)時間節(jié)點倒排工期，層層壓實責任，確保卓越績效管理模式的順利推進和質量獎的成功爭創(chuàng)。
啟動大會最后，由股份公司董事長、書記何董作了重要講話。董事長的講話，進一步明確了推行卓越績效管理申報和2020年市長質量獎對公司的意義和作用，并提出了具體的工作要求，要求各部門全員參與、齊心協(xié)力，注重實效、講求實效，抓好方案和計劃的落實工作，杜絕走形式，走過場，結合本部門、本崗位工作實際，切實做好卓越績效標準的學習和先進管理工具的運用，持續(xù)用科學的方法提升管理能力和管理水平，強化卓越意識，深入推行應用卓越績效管理模式，且在過程中不斷改進和提升，確保萬達重工產品質量管控更加有效，管理質量改進更加明顯，服務質量提升更加顯著，助推股份公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
會議第二階段，由卓越績效管理咨詢專家馬春喜老師對《GBT19580-2020卓越績效評價準則》和《GB/Z19579-2012卓越績效評價準則實施指南》進行了培訓。通過此次培訓，全員進一步明確了工作目標、工作要求，會后將根據(jù)專家老師的診斷建議，堅持邊檢查邊整改，不斷完善管理機制，優(yōu)化作業(yè)規(guī)范，持續(xù)提升企業(yè)的綜合管理素質，高質量、高標準地完成階段性工作任務，確保2020年市長質量獎爭創(chuàng)成功。
鄭州市市長質量獎是鄭州市政府根據(jù)國務院《質量發(fā)展綱要》和省政府質量興省戰(zhàn)略于2009年開始設立，是市政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在鄭州市登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、質量管理體系健全、逐步實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內同行業(yè)處于領先地位、對鄭州市經濟發(fā)展貢獻突出并取得良好社會效益的單位。萬達重工將申報參選2020年度鄭州市市長質量獎，并將以爭創(chuàng)鄭州市市長質量獎為動力，樹立推行卓越績效模式的信心和決心，學習優(yōu)秀企業(yè)管理理念，樹標桿、創(chuàng)品牌，進一步擴大萬達重工知名度和影響力，為實現(xiàn)“成為世界一流管道制造商”的發(fā)展愿景而砥礪奮進！
會議第一個階段，首先由股份公司總經理張總宣讀了《關于成立股份公司卓越績效管理工作領導小組的通知》，對股份公司卓越績效管理工作領導小組組成人員、主要職責、具體要求進行了詳細明確，要求以本次卓越績效模式導入和爭創(chuàng)質量獎為契機提升公司整體管理水平和服務水平。隨后，由白楊宣讀了股份公司卓越績效管理模式優(yōu)化改進暨2020年市長質量獎工作計劃。要求以質量獎爭創(chuàng)時間節(jié)點倒排工期，層層壓實責任，確保卓越績效管理模式的順利推進和質量獎的成功爭創(chuàng)。
啟動大會最后，由股份公司董事長、書記何董作了重要講話。董事長的講話，進一步明確了推行卓越績效管理申報和2020年市長質量獎對公司的意義和作用，并提出了具體的工作要求，要求各部門全員參與、齊心協(xié)力，注重實效、講求實效，抓好方案和計劃的落實工作，杜絕走形式，走過場，結合本部門、本崗位工作實際，切實做好卓越績效標準的學習和先進管理工具的運用，持續(xù)用科學的方法提升管理能力和管理水平，強化卓越意識，深入推行應用卓越績效管理模式，且在過程中不斷改進和提升，確保萬達重工產品質量管控更加有效，管理質量改進更加明顯，服務質量提升更加顯著，助推股份公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
會議第二階段，由卓越績效管理咨詢專家馬春喜老師對《GBT19580-2020卓越績效評價準則》和《GB/Z19579-2012卓越績效評價準則實施指南》進行了培訓。通過此次培訓，全員進一步明確了工作目標、工作要求，會后將根據(jù)專家老師的診斷建議，堅持邊檢查邊整改，不斷完善管理機制，優(yōu)化作業(yè)規(guī)范，持續(xù)提升企業(yè)的綜合管理素質，高質量、高標準地完成階段性工作任務，確保2020年市長質量獎爭創(chuàng)成功。
鄭州市市長質量獎是鄭州市政府根據(jù)國務院《質量發(fā)展綱要》和省政府質量興省戰(zhàn)略于2009年開始設立，是市政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在鄭州市登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、質量管理體系健全、逐步實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內同行業(yè)處于領先地位、對鄭州市經濟發(fā)展貢獻突出并取得良好社會效益的單位。萬達重工將申報參選2020年度鄭州市市長質量獎，并將以爭創(chuàng)鄭州市市長質量獎為動力，樹立推行卓越績效模式的信心和決心，學習優(yōu)秀企業(yè)管理理念，樹標桿、創(chuàng)品牌，進一步擴大萬達重工知名度和影響力，為實現(xiàn)“成為世界一流管道制造商”的發(fā)展愿景而砥礪奮進！
